Jag ska ställa massa frågor för att se om de jag frågar är nöjda med sin organisation och har förtroende för den..
Kände just att de var inte bara att göra det..
Vad ställer jag för frågor för att få en bild som jag sedan kan utvärdera och analysera.. att få ett resultat.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar